12.10.2024
Как превратить новогодний корпоратив в съёмку корпоративного фильма или Reels
Время чтения: 10 минуты
Каждый декабрь HR-отделы решают один и тот же вопрос: “Как сделать корпоратив не просто праздником, а историей компании?”
Идеальный ответ -корпоратив-съёмка. Неформальный, эмоциональный и при этом брендовый формат, где сотрудники становятся героями, а команда - съёмочной группой. В итоге - и весёлый вечер, и контент, который живёт дольше праздника: на внутреннем портале, в соцсетях, на экране при онбординге новых сотрудников.
Идеальный ответ -корпоратив-съёмка. Неформальный, эмоциональный и при этом брендовый формат, где сотрудники становятся героями, а команда - съёмочной группой. В итоге - и весёлый вечер, и контент, который живёт дольше праздника: на внутреннем портале, в соцсетях, на экране при онбординге новых сотрудников.
Почему видеоформаты стали главным трендом корпоративов
- Эмоции = вовлечённость.
- Люди хотят не просто наблюдать, а участвовать.
- Когда они в кадре - это их история, их энергия.
- Современный HR-брендинг.
- Короткие видео и Reels -лучший способ показать культуру компании:
- живую, настоящую, с лицами и голосами, а не только с логотипом.
- Гибридность.
- Видео объединяет тех, кто офлайн и онлайн.
- Удалённые коллеги могут прислать свои ролики, и монтаж соединит всех в одном кадре.
Форматы корпоративных фильмов
- “Наш год за 3 минуты”Мини-фильм, где сотрудники вспоминают ключевые моменты: смешные, важные, вдохновляющие. Всё можно снять за один вечер в лофте: короткие монологи, эмоции, смех, реакции.
Идея:
перемешать кадры “за кадром” - подготовка к празднику, установка ёлки, смех команды. - “Офис против удалёнки”Забавных челленджах: кто быстрее найдёт камеру, кто успеет на Zoom, кто первым доберётся до кофе.
Финал - все вместе поднимают бокалы “на одном экране” и произносят тост: “Где бы мы ни были - мы вместе.” (Идеальный кадр для HR-брендинга ) - “Корпоративное кино”Если в команде есть творческие люди, можно снять короткий фильм - например, пародию на любимый сериал или ремейк культового фильма.
Примеры:- “Служебный роман - 2025”
- “Миссия HR: вовлечённость невозможна”
- “Один день из жизни удалёнщика”
- “Бэкстейдж корпоратива”Съёмка всего происходящего без сценария - реплики, смех, поздравления, танцы, детали.
Из этого потом монтируется короткий эмоциональный ролик “Как это было”.
Совет:
дайте одному из сотрудников роль “оператора-шпиона” - кадры получаются живыми и искренними.
Reels и TikTok-форматы: быстро, просто, эффектно
Если нет бюджета на съёмку фильма, сделайте серию коротких роликов прямо во время корпоратива:
Эти видео легко монтировать даже на телефоне - главное, чтобы был хороший свет и настроение.
- “It’s my team” - каждый говорит одно слово о своей команде.
- “Пять секунд славы” - сотрудники танцуют, машут, смеются под одну песню.
- “Behind the scenes” - смешные моменты подготовки, монтаж в стиле трендового Reels.
Эти видео легко монтировать даже на телефоне - главное, чтобы был хороший свет и настроение.
Почему лофт МЫВМЕСТЕ идеально подходит для съёмочного формата
- Простор и стиль. Бетон, кирпич, большие окна и свет - идеальный фон для видео.
- Зонирование. Можно создать площадки: сцена, грим-зона, интервью-уголок, фуршет.
- Освещение. Есть регулируемый свет и розетки для оборудования.
- Акустика. Подходит и для живого звука, и для съёмки с микрофоном.
- Wi-Fi и экран. Удобно для прямых эфиров, Zoom-подключений или демонстрации монтажа “здесь и сейчас”.
HR-бонус: видео как инструмент вовлечения
После корпоратива можно:
Хотите снять корпоратив, который объединит всех - даже на расстоянии? Команда МЫВМЕСТЕ поможет спланировать формат, подобрать сценарий и организовать всё технически. Подробности — на www.loft-myvmeste.ru
- смонтировать фильм “Спасибо команде”;
- выложить Reels с хэштегом #МЫВМЕСТЕ;
- показать ролик на общем собрании или в онбординге новых сотрудников.
Хотите снять корпоратив, который объединит всех - даже на расстоянии? Команда МЫВМЕСТЕ поможет спланировать формат, подобрать сценарий и организовать всё технически. Подробности — на www.loft-myvmeste.ru